المسمى الوظيفي : إستشاري تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات .
العدد المطول : (1)
المؤهل المطلوب : مؤهل جامعي مناسب
الخبـرة العمليـه : خبـرة لمـدة (20) سنـه على الأقـل في مجـال تكنولوجيا المعلومات
وتحليل النظم والبرمجه وقواعد البيانات بصورها المختلفه وأساسيات شبكات الـمعلومات وكـل ما يتعلق بأنشطة مراكز الـمعلومات وعمليـات التخطيـط الإستراتيجـي وإعــداد الخطط التنفيذيه ودراسة وإختيار البدائل التكنولوجيه وإختيار الأنسب منها وعمل دراسات الجدوى للمشاريع التكنولوجيه وإعداد الشروط الفنيه للمناقصات والعقود وتقييم العروض ومتابعة تنفيذ العقود والمشاريع وإبداء المشورة الفنيه فيما يخص مجال تكنولوجيا المعلومات والمساعده في حل مشاكل البرمجيات وتحليل النظم وكتابة البرامج وأساسيات تطبيق نظام الجوده العالميه في الإداره ISO 9001/2008 وأيضا ذو خبرة جيده على التعامل مع أجهزة PC, AS/400, Main Frame وأنظمة التشغيل والبرامج العامله عليها والبرمجه بلغات مختلفه مثل Cobol/400, VB ... الخ . وتخليق وصيانة والتعامل مع قواعد البيانات بصورها المختلفه SQL. Oracle, DB2 وبرامج متابعة المشاريع وإعداد العروض التقديريه وعمليات التدريب للفنيين والمستخدمين وذو خبرة ممتازه في أنظمة المناقصات وكل ما يتعلق بالأنظمة المرتبط وأنظمة التسجيل وإجادة اللغه العربيه والإنجليزيه .

المعارف والخبره المطلوبه
Required Knowledge & Experience:

1. Preparing strategies.
2. Project management.
3. Technical consulting.
4. Supervise it application.
5. Analyze, design write and implement batch and on-line applications in judicial and real estate fields.
6. User and staff training.
7. implementing the ISO 9001/2008 system and technical consulting.
8. Must be certified ISO 9001/2008 lead auditor and registered at IRCA as lead auditor.
9. Preparation and follow-up long-term and short term planes for it projects.
10. Suggests ideas for new systems and study its feasibility.
11. Supervise and follow up the progress of the implementation of projects.
12. Prepare and review RFP and contract’s draft for its projects.
13. Prepare the official organization structure, staffing structure and work procedures manual.
14. Design presentations.
15. Technical support for running applications.
16. Evaluation of technical expertise of the candidates.
17. Periodic classification of technical skills to prepare and follow-up rehabilitation plans of candidates for higher positions or promotion in accordance with the requirements set out in this area.
18. Periodic analysis of the user’s complaints to explore the causes of the user’s chronic or recurrent problems, suggest solutions and actions in cooperation with the competent authorities.
19. Participating in different committees.
20. Analyzing, design & implementing different IT systems including: Judicial systems, legal data bank system, graphical statistical system, management information system, accounting system, internet publishing system.
21. Familiar with JAVA, Oracle portal, Cobol, DB2/400, SQL, VB, API, power play, oracle, CICS, DL/1, IMS (db), VB. Net and other suitable software.
22. MIMIX and other AS/400 software and Oracle.
23. Write system and program specifications, supervise the programmers and help them to solve any problems.
24. Studying the existing systems from user’s point of view to upgrade the utilization and discard systems bottle neck.
25. Looking after performance issues.
26. Staff technical support.
27. User and staff training.